Noticias de actualidad

Nueva información sobre el contrato

Nueva información sobre el contrato

Desde el 05/10/2026, se amplía la información que hay que dar al contratar al trabajador...
Se vuelve a retrasar Verifactu

Se vuelve a retrasar Verifactu

Se prevé que las nuevas reglas aplicables a los SIF no serán obligatorias hasta octubre de 2028.
Novedades en las prórrogas

Novedades en las prórrogas

Cambios en los contratos de alquiler de vivienda habitual
Registro de jornada de ETT

Registro de jornada de ETT

Si una empresa recibe a trabajadores de ETT, ¿debe garantizar que registran la jornada igual que los empleados en plantilla?
Existencias de servicios

Existencias de servicios

Si su empresa trabaja por proyectos, tal vez deba contabilizar existencias en su activo.

Administrador de una sociedad

Administrador de una sociedad

Evite errores al firmar.
Facturación electrónica: entrada en vigor

Facturación electrónica: entrada en vigor

Ya se conoce la fecha de entrada en vigor de la factura electrónica obligatoria.
¿Menos días de asuntos propios? (Infografía)

¿Menos días de asuntos propios? (Infografía)

Los días de asuntos propios no siempre se disfrutan íntegramente ni tienen por qué ser retribuidos. Hay que revisar el convenio.
Régimen de arrendamiento de viviendas

Régimen de arrendamiento de viviendas

Si su empresa alquila viviendas, tal vez le interese acogerse a este régimen especial.
Junta general de socios

Junta general de socios

No se ha celebrado donde tocaba…
Cuenta corriente tributaria

Cuenta corriente tributaria

En octubre puede optar por la Cuenta Corriente Tributaria para 2027.
Dietas exentas

Dietas exentas

Las dietas por desplazamiento, alojamiento o manutención satisfechas a trabajadores están exentas hasta ciertos límites.
Reducción de capital con devolución de aportaciones

Reducción de capital con devolución de aportaciones

¿Puede hacerse de forma selectiva?
Regularización mensual de retenciones

Regularización mensual de retenciones

En los últimos tres meses del año las regularizaciones de las retenciones del trabajo deben realizarse cada mes.
Una parte “en sobre”… (Infografía)

Una parte “en sobre”… (Infografía)

Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?

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